جیم کالینز: بیوگرافی و کتاب

2024 نویسنده: Leah Sherlock | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 05:34

مقاله درباره کیست جیم کالینز می گوید. کتاب های این نویسنده شاهکارهایی در زمینه مدیریت هستند. این نویسنده آمریکایی علاوه بر فعالیت اصلی خود، به طور فعال به مشاوره بازرگانی و همچنین پژوهش در زمینه اقتصاد می پردازد. منتشر شده در نشریات مختلف عمده.

بیوگرافی

جیم کالینز در سال 1958 به دنیا آمد. او فعالیت های تحقیقاتی و تدریس را در داخل دیوارهای مدرسه فارغ التحصیل کسب و کار، که متعلق به دانشگاه استنفورد است، آغاز کرد. او در سال 1992 جایزه معلمی را دریافت کرد. جیم کالینز در سال 1995 آزمایشگاه مدیریت را در بولدر تأسیس کرد. او هنوز در آنجا تحقیقات انجام می دهد و همچنین مدیران بخش خصوصی و دولتی را آموزش می دهد. او به عنوان مدیر CNN International خدمت کرد. با سپاه تفنگداران دریایی، انجمن آمریکایی بازرسان مدارس، رهبران کلیسا، پیشاهنگان دختر و موسسه پزشکی جان هاپکینز همکاری کرد. همسر کالینز، جوآن ارنست، برنده مرد آهنی 1985 است.

کتاب اول

جیم کالینز نویسنده کتابهایی است کهبر اساس تحقیقاتی که او انجام داد ایجاد شدند. چند اثر به همراه همکارانش نوشته شده است. اولین کتاب او با عنوان Built to Last (یکی از نویسندگان جری پوراس) به بررسی این موضوع می پردازد که چرا شرکت های دارای چشم انداز محکوم به موفقیت هستند. در فهرست پرفروش ترین های هفته کسب و کار قرار گرفت. این اثر به 25 زبان منتشر شده است.

کتابشناسی

در سال 1995، جیم کالینز، با همکاری ویلیام لیزر، کتاب فراتر از کارآفرینی را منتشر کرد. در مورد این صحبت می کند که چگونه یک شرکت را نابود نشدنی کنیم. در ادامه آثار «از خوب به عالی» و «بزرگ ها چگونه می میرند» بودند. کتاب "بزرگ با انتخاب" را نیز می توان به جرات پرفروش نامید. تیراژ آن 4000000 نسخه است. موجود به 35 زبان.

محتوای آثار

خوب به عالی جیم کالینز درباره چگونگی تبدیل یک شرکت متوسط به یکی از بهترین ها است. برای این کار، نویسنده یک مطالعه شش ساله انجام داد و نتایج آن را با خوانندگان به اشتراک گذاشت. او شرکت‌هایی را که پیشرفت‌هایی انجام داده‌اند تجزیه و تحلیل کرد و آن‌ها را با شرکت‌هایی که پیشرفت نکرده‌اند مقایسه کرد. همه پروژه های بزرگ عناصر مشابه موفقیت یافته اند. این در مورد نظم و انضباط در تیم، تفکر و اعمال، و همچنین اثر چرخ طیار است. به لطف این رویکرد، شرکت ها به نتایج شگفت انگیزی دست یافته اند که چندین برابر بیشتر از میانگین صنعت است. این کار برای دانشجویانی که در تخصص "مدیریت" مطالعه می کنند، مشاوران،مدیران توسعه، مدیران شرکت، صاحبان مشاغل.

چگونه The Great Die نوشته جیم کالینز فروپاشی شرکت های به ظاهر نابود نشدنی را که اکنون افول کرده اند تحلیل می کند. نویسنده در تلاش است تا دریابد که آیا این فاجعه واقعاً غیرمنتظره اتفاق می افتد یا شرکتی که نمی داند چه می کند، با دستان خود زمینه را برای آن آماده می کند. همچنین در نظر می گیرد که آیا می توان از همان ابتدا علائم زوال را مشاهده کرد و در نتیجه از آن اجتناب کرد؟ نویسنده نشان می‌دهد که چرا برخی از شرکت‌ها، زمانی که دوره سختی آغاز می‌شود، در صدر باقی می‌مانند، در حالی که برخی دیگر (در شاخص‌های کلیدی برابر) به پایین سقوط می‌کنند. همچنین این سوال مطرح می شود که پدیده های مختلف بحران چقدر باید گسترده باشند تا حرکت به سمت فروپاشی اجتناب ناپذیر شود. فرصت های چرخش در جهت درست شرح داده شده است. نویسنده به مدیران نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند افت را شناسایی، متوقف کنند، و سپس رشد را از سر بگیرند. این کار در درجه اول برای صاحبان مشاغل و همچنین مدیران ارشدی است که برای رسیدن به موفقیت و حفظ جایگاه خود برای مدت طولانی در صدر تلاش می کنند - برای ایجاد شرکتی که برای سال های طولانی وجود خواهد داشت.

کتاب، ساخته شده برای ماندگاری، دلایل موفقیت بلندمدت شرکت های مختلف آمریکایی را بررسی می کند. جری پوراس و جیم کالینز بینش خود را در مورد نحوه عملکرد 18 شرکت بزرگ ارائه می دهند. به عنوان بخشی از یک مطالعه شش ساله، که تحت نظارت مدرسه بازرگانی استنفورد انجام شد، نویسندگان مطالعه کردند.شرکت های برجسته در مقایسه با رقبا. آنها تعجب کردند که چه چیزی بهترین شرکت ها را از بقیه متمایز می کند. این کار مملو از صدها مثال ارائه شده به عنوان مدل های هماهنگ از مفاهیم است که برای استفاده توسط کارآفرینان و مدیران در دسترس است. این کتاب می‌تواند راهنمای درخشانی برای ایجاد سازمان‌هایی باشد که می‌توانند در قرن بیست و یکم و بعد از آن پیشرفت کنند.